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陈昊 精明 的 儒商

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帖子  zhu0304 周三 三月 26, 2014 5:05 pm

出生博士之家,投身教育创业;
理念创新独到,做事精益求精;
成为行业领军,尽在情理之中。

  天津卫视的 《非你莫属》让文绉绉的陈昊走红,也让他身后的优胜教育走进了大众视野。也许这正是陈昊此刻想要的,毕竟,他默默耕作15个年头的品牌成熟了。
  
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  陈昊,优胜教育集团董事长。
  媒体和网络这样评价风华正茂的陈昊:中国个性化教育先行者,《非你莫属》boss团中特立独行的职场酷评家。他提倡快乐学习,不断从欧美、东南亚等国家汲取新鲜教育理念,对传统教学模式进行颠覆式革新。
  与很多普通学者不同,陈昊追求时尚,坚持自我,他是另类却不乏精明的儒商。

投身教育源起梦想

  陈昊1978年6月4日出生在北京,父亲陈传平是中国著名数学家、中科院研究员、博士生导师,从事数学研究30余年,师从我国著名数学家华罗庚教授;母亲唐芳琼是中国著名科学家、中科院研究员、博士生导师,从事中国纳米技术研究30余年,国家自然科学基金委信息科学部和化学科学部评审专家。
  身为“博二代”的陈昊,小时候却在学习上遇到困惑。有一次他问老师问题,却被老师说上课走神没好好听讲,知识没吸收,回家问父母得到的是同样的回答。儿时的陈昊感到不被理解的苦恼,因此也埋下了一颗梦想的种子:让所有孩子都能遵照自己的个性痛快提问,快乐学习。
  在家庭环境的熏陶下,陈昊的哥哥也考取了博士,然而陈昊却做出了一个不一样的决定,从事教育创业,他要将儿时的梦想变为现实:为个性崛起而读书。
  2002年,政府出台《民办教育促进法》等政策措施,大力支持各类民间教育机构的发展,促使陈昊坚定了从事教育产业经营的信心。
  1999年个性化教育项目立项,2004年优胜教育正式产业化、商业化运作,陈昊开创了个性化教育领域多项“第一”:创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个规范化行业标准,推动行业迈入品质竞争、品牌竞争新阶段。
  针对中小学生进行个性化辅导,陈昊和多位海归教育学博士独创YOUWIN学习法,并以此为核心开展针对中小学生的个性化辅导,企业成功辅导数十万名中小学生。他的优胜教育以精专高端的品牌体验、完善的服务体系、显著的教学实效逐渐成为行业领跑者。
  为了持续提供最先进的教学理念和教学内容,做好专职教师的培训进阶,2006年陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院,专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发。
  2008年陈昊组建优胜教育集团,旗下公司涉及早教、幼儿园、中小学生个性化辅导等诸多针对0-18岁年龄人群的教育服务项目,2010年他本人受聘成为首批北京晚报教育专家团成员,2011年应邀成为《非你莫属》boss团嘉宾。如今,优胜教育连锁加盟项目已经覆盖全国100多个大中城市,建立了数百家加盟分校。
  谈到当初出于什么样的契机做了课外教育项目,陈昊笑着回忆道:我上学的时候就观察到社会教育力量的缺失了,那时候一对一就是大学生,从小学生到高中生的辅导老师都比较缺失,师范院校输送到社会上的教育力量也十分有限,各类辅导班已经很火,但都缺少优秀教师。我们看准这个机会,是最早和大学合作开始做提前培养的。


“我们是中国式的家庭教练”

  优胜教育在行业内最早成立了专职教师队伍,创立了专职教师标准化管理体系。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容,做好专职教师的培训进阶,陈昊集结多位海归博士建立了教育研究院,这在业内是独一无二的。
  耐心、细心、责任心是陈昊评判一个合格教育工作者的最基本条件,他认为,合格的人才=良好的执行能力+积极的学习能力+一定的创新能力,每个人都有优点和缺点,老板的责任就是挖掘员工的优点,并加以培养和使用。
  在教师考核招聘方面,陈昊说,我们小学、中学和高中都有一本厚厚的手册,叫《招聘标准岗位胜任要求》。我们首先让应聘者知道,优秀有很多标准;其次不是你今天通过我们的考核、面试、口述就优秀了,优胜在长期的研发和教研中还要评价满意度、学生提分率,长期考评绩效。我们一直在创新,从创业到现在,优胜每一个学生的教材都是老师手写的,都是独一无二的。不用复印,优胜可以让每一个孩子得到自己专有的教材,这个取决于老师知识面的丰富和对于每一个孩子创新的方法。
  陈昊在打造高素质师资团队方面一直不遗余力,近年来频频发力,员工已达数千人。他与全国大型职场类互动节目《非你莫属》联手合作之后,面向全国招贤纳士。陈昊说,从创业之初到发展至如今规模,我深刻地体会到人力资源的重要性,特别是个性化教育行业。
  在优胜,每位一线授课教师都要经过“月考”,成绩合格,才能继续上岗,否则,就要到专门为老师开设的培训部“回炉”。陈昊透露,虽然这些老师大多来自于北京知名中小学的一线教师,但是由于出题老师——中高考专家、各城区学科带头人或教研员们出题时毫不手软,因此,偶尔还真的会有老师被“回炉”。但是,严格的培训、考核制度却省去了很多“麻烦”,优胜每年培训学生上万人次,却少见因为师资问题而要求退费的。
  令陈昊感到骄傲的,还有优胜教育上百名专职教师组成的“答疑中心”。在北京的家教行业中,有如此“豪华配置”的屈指可数。“电话答疑”、“答疑托管”和“一对一辅导”、“习惯养成课”、“错题课”、“精品串讲”等个性化课程为一体的全程跟踪式教学服务,严格督促学生学习、及时解决当日问题,让学员每天都有收获。“YouWin”承载着优胜对家长和学生的承诺——不让孩子的疑问留到明天。
  
  陈昊说,成绩该在乎,但是讲究从哪下手。经常有些家长全科都要报名,我很反对这种做法,给孩子的压力太大了,又不解决问题。有人说家长全科报名我们正好赚钱,何乐而不为?这个听上去有道理,但其实是错的,你报五科,把孩子压得对哪科都没兴趣了,没兴趣就不想学,不想学就提高不了成绩,成绩没提高,学生有可能退费,企业口碑可就砸了。正确的做法是,应该从孩子感兴趣的某一两科着重入手,教得好,他一样也会把学费交给你,同时还会让孩子觉得这个地方比较科学、比较理性等等。当然,我不希望这个东西只是技术层面的,而希望每一个从业人员当成一种理念。
  在普通老百姓的印象里,家教都是些“小作坊”式的机构。但是,优胜教育逾千人的专职教师队伍、每年上万人次的学员规模,包括气派的教研中心和与众不同的教学模式,都足以颠覆这种观念。
  有人问陈昊:什么使你坚定地做教育?他想了想笑答:因为成就感吧!优胜的学生辅导质量很好,我们自己教出来的学生现在都到企业来工作了。这也是支持我干下去的信念,这样不但为社会解决教育方面的问题,给社会培养了很多教育人才,不断输送一些新鲜的教育理念到体系里面去,同时也解决了部分就业问题。
  陈昊的理念是,做企业,尤其是做教育企业,一定要用良心去做;除了良心之外,还要有实力做到你所期望的结果,所以我们企业的口号是:良心+实力=优胜。
  在陈昊眼里,教育行业是幸福指数最高的行业,是永远的朝阳产业。
(文/中国连锁记者  王彩霞)

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