嗖嗖专注移动终端外勤考核 打造绩效提升利器
嗖嗖专注移动终端外勤考核 打造绩效提升利器
对于一个企业来讲,绩效考核成为不可忽视的一部分,尤其是销售人员的绩效考核,为HR们绩效核算、销售市场数据采集带来了困难。由于销售人员经常外出,而在外出的过程中企业很难考察外勤人员是否真的去了指定的地点。
嗖嗖的负责人表示,外勤人员的绩效考核不仅为HR带来了困扰,在整个企业的运营中外勤人员的考核也是不可避免的问题。一方面是涉及到上下班的时间点问题,另一方面就是外勤人员的办事地点考察,这些以传统的绩效方式办公室的HR们是无法考察到的。
而嗖嗖的出现,正是解决了这一困扰。嗖嗖依托移动终端设备,可以帮助企业查看外勤人员是否真正去了指定地点,还可以及时了解真实的终端情况,这样一来大大方便了对外勤人员的绩效考核。
据了解,嗖嗖已经形成了集移动考勤、拜访管理、客户记录、客户管理、团队通讯录、企业微信、通知、照片上报和数据上报为一体的绩效管理云平台。不仅方便了外勤人员的工作更,增加了团队协作能能力,同时提高了管理层更快更好的对员工进行行为管理,促进企业良好发展。
张先生是上海一家服装企业的总经理,他表示,由于公司业务的发展,今年又聘用了许多销售人员,对于外勤人员的考核一直是一个头疼的问题。一次偶然的机会,朋友推荐他嗖嗖,开始并不相信这么一款小小的软件竟能解决他现实的烦恼,但是后来还是尝试着使用了。用了大半年之后,感觉效果良好,在手机中就可以实时查看外勤人员的状态,为销售人员的管理带来了极大的便利。
“通过这半年的使用,让我经历了以传统纸质资料的绩效管理到电子数据资料实时管理的过程,嗖嗖不仅使考核过程更加透明、准确,还省去了纸质存档花费的时间与精力,节省了人力。同时,嗖嗖的使用,也在一定程度上方便了外勤人员的工作。”张先生满意的说。
随着互联网与计算机技术的发展,很大程度上改变了人们的生活与工作方式。嗖嗖正是将移动互联网与企业的需求相结合,为企业带来了移动化方便高效的人员管理机制。如今,专注移动终端外勤考核的搜搜,成功的为企业打造绩效提升利器。
嗖嗖的负责人表示,外勤人员的绩效考核不仅为HR带来了困扰,在整个企业的运营中外勤人员的考核也是不可避免的问题。一方面是涉及到上下班的时间点问题,另一方面就是外勤人员的办事地点考察,这些以传统的绩效方式办公室的HR们是无法考察到的。
而嗖嗖的出现,正是解决了这一困扰。嗖嗖依托移动终端设备,可以帮助企业查看外勤人员是否真正去了指定地点,还可以及时了解真实的终端情况,这样一来大大方便了对外勤人员的绩效考核。
据了解,嗖嗖已经形成了集移动考勤、拜访管理、客户记录、客户管理、团队通讯录、企业微信、通知、照片上报和数据上报为一体的绩效管理云平台。不仅方便了外勤人员的工作更,增加了团队协作能能力,同时提高了管理层更快更好的对员工进行行为管理,促进企业良好发展。
张先生是上海一家服装企业的总经理,他表示,由于公司业务的发展,今年又聘用了许多销售人员,对于外勤人员的考核一直是一个头疼的问题。一次偶然的机会,朋友推荐他嗖嗖,开始并不相信这么一款小小的软件竟能解决他现实的烦恼,但是后来还是尝试着使用了。用了大半年之后,感觉效果良好,在手机中就可以实时查看外勤人员的状态,为销售人员的管理带来了极大的便利。
“通过这半年的使用,让我经历了以传统纸质资料的绩效管理到电子数据资料实时管理的过程,嗖嗖不仅使考核过程更加透明、准确,还省去了纸质存档花费的时间与精力,节省了人力。同时,嗖嗖的使用,也在一定程度上方便了外勤人员的工作。”张先生满意的说。
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